昆明泰麗國際酒店人員招聘簡章

時間:2021-04-18 13:57 來源:昆明就業(yè)服務網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

昆明泰麗國際酒店人員招聘簡章

       一、酒店簡介

       昆明泰麗國際酒店是由云南通信股份有限公司全額投資,按國際四星級標準興建的現(xiàn)代化商務酒店。酒店控股企業(yè)為中國電信、中國郵政、中國移動、中國聯(lián)通四家國有通信運營商。

       酒店位于昆明市環(huán)城南路39號,是一家集客房、餐飲、會議、娛樂、健康體檢為一體的大型會議商務酒店。酒店樓高29層,擁有各類客房502間,是昆明市四星級酒店中擁有最大客房體量的酒店。酒店外型設計獨特,享有“可以在大堂享受陽光”的美譽,連續(xù)多年成為“中央國家機關出差、會議”定點接待酒店,酒店內設裝修風格各異的3個餐廳及7個包房,可接待1000人同時用餐,讓客人在會議之余能感受云南美景的同時也能享受到云南地道美食。11個專業(yè)會議場地,可滿足20-500人不等的會議需求。氣勢恢弘的國際會議廳,采用無柱式設計,層高5.3米,主席臺采用LED高清顯示屏可播放視頻、圖片、文檔,有超過8000次各類會議接待經驗。

◆2012年度  餐飲食品衛(wèi)生等級A級單位

◆2012年度  云南省第四屆“世博杯”烹飪技能大賽、中式烹飪師個人金獎、中式面點師個人銀獎

◆2013年度  國際黃金管家聯(lián)盟“服務最佳會議接待獎”、中國酒店服務金冠獎。

◆ 2014年度  5C服務品質獎、最佳會議酒店獎

◆ 2015年度  中國金鑰匙服務精選酒店

◆2016年度 云南省餐飲與美食行業(yè)協(xié)會副會長單位

◆2017年度 云南省旅游飯店行業(yè)協(xié)會副會長單位

◆2018年度 昆明市旅游飯店行業(yè)服務技能競賽優(yōu)秀組織獎

       二、招聘崗位及要求

(一)餐飲部

1. 餐廳迎賓員: 限女性,身高1.65米以上,儀表端莊大方,形象氣質佳,普通話標準、流利,具有良好的應變和溝通能力,工作認真責任,善于協(xié)調和處理客人關系,有相關工作經驗者優(yōu)先。

轉正薪酬:2900元—3600元。

2. 餐廳服務員:女性,身高1.60米以上,男性,身高1.65米以上,身體健康、五官端正、無紋身,普通話標準、流利,具有良好的表達和溝通能力,工作認真責任,有相關工作經驗者優(yōu)先。

轉正薪酬:2600元—3300元。

3.會議保障主管/領班:身高:1.65米以上,男女不限,儀表端莊大方,綜合素質較高,具有良好的表達和溝通能力,能及時反饋工作出現(xiàn)的問題,責任心強,善于協(xié)調和處理客人關系,有相關工作經驗者優(yōu)先。主管轉正薪酬:3700元—4400元,領班轉正薪酬:3100元—3800元。

(二) 房務部

1.前臺接待員:女性,身高1.65米以上,男性,身高1.70米以上,儀表端莊大方,有較好外語水平,口語流利,綜合素質較高,有一定的計算機應用能力。轉正薪酬:2900元—3600元。

2. 禮賓員:男性,身高1.70米以上,儀表端莊大方,綜合素質較高,有一定的計算機應用能力。轉正薪酬:2600元—3300元。

3. 樓層領班:女性,身高1.60米以上,身體健康,儀表端莊大方,綜合素質較高,有一定管理能力。轉正薪酬:2900元—3100元。

4. 樓層服務員:女性,身高1.60米以上,男性,身高1.65米以上,身體健康,儀表端莊大方。轉正薪酬:2600元—3300元,按計件工資發(fā)放(基數(shù)11間/人/天,超額完成13元/間)。

5. 公衛(wèi):女性,身高1.60米以上,男性,身高1.65米以上,身體健康,儀表端莊大方。轉正薪酬:2600元—3300元。 

(三)工程部:

1.配電工:男性,身高1.65米以上,有高壓進網(wǎng)許可證,身體健康,工作認真負責。轉正薪酬:2300元—2800元。

(四)商品部:

1.銷售員:性別不限,身高1.65米以上,儀表大方,口語流利,普通話標準,綜合素質較高,有一定的計算機應用能力,工作認真負責。轉正薪酬:2300元—2800元。

(五)質檢安保部:

1.安保:男性,身高1.65米以上,身體及心理健康,聽力和視力正常,反應敏捷,具有一定的軍事技能和防身自衛(wèi)能力,掌握一定的法律知識,責任心強,服從管理,有一定的獨立工作能力,工作認真負責。轉正薪酬:2170—2500元。

       三、薪酬待遇

(一)薪酬構成

崗位工資 績效工資 餐費 交通補貼 沐浴費 生日慰問金 節(jié)日慰問金

注:以上人員需初中以上文聘,年齡要求:18-35周歲。

試工合格進入試用期:

1. 簽訂勞動合同

2. 購買五險

3. 員工宿舍、工作餐

(二)考核轉正后待遇:

1. 享受帶薪年假:(入職滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天);

2. 年終獎;

3. 生日慰問:100元/人、節(jié)日慰問:600元/人;

4. 交通補貼:200元/人/月;

5. 店齡工資(在職滿一年,每月發(fā)放30元,無封頂)。

 

昆明泰麗國際酒店

二O二一年四月十三日

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