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昭通市綏江縣為民社會(huì)工作服務(wù)中心招聘公告
時(shí)間:2025-05-14 16:19 來(lái)源:綏江縣民政局微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
綏江縣為民社會(huì)工作服務(wù)中心招聘公告
因工作需要,綏江縣為民社會(huì)工作服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
辦公室文員1名;駕駛員2名(負(fù)責(zé)遺體接運(yùn))。
三、招聘條件
(一)基本條件
辦公室文員:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無(wú)違法犯罪和行政處罰記錄;
2.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;
3.大專(zhuān)及以上文化程度,熟練使用電腦,具備一定的文字功底,能夠撰寫(xiě)日常辦公文件。
駕駛員:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無(wú)違法犯罪和行政處罰記錄;
2.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;
3.男性,45歲以下;
4.具有高中及以上文化程度;
5.持有有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,具備5年以上實(shí)際駕齡,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.連續(xù)3個(gè)計(jì)分周期無(wú)被記滿分記錄,無(wú)致人重傷或死亡的交通事故記錄,無(wú)醉酒駕駛記錄
7.無(wú)封建迷信思想,具備良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
(二)禁止報(bào)考情形:曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職,或存在其他法律法規(guī)規(guī)定不得錄用情形的人員,不得報(bào)考。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月14日—20日8:30—11:30,14:30—17:30(周末除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):綏江縣民政局負(fù)一樓(綏江縣為民社會(huì)工作服務(wù)中心)辦公室。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件。
4.資格審核:由招聘小組審核資料,通過(guò)者進(jìn)入面試,未通過(guò)者不再通知。
5.聯(lián)系方式:17387089929,0870-7621388
(二)面試
根據(jù)資格審查后的人員情況,對(duì)符合應(yīng)聘人員組織開(kāi)展面試,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的工作責(zé)任、工作態(tài)度、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(三)公示
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員名單。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供由公安部門(mén)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》和《無(wú)交通違章記錄證明》。對(duì)材料齊全且審核通過(guò)的擬聘人員,綏江縣為民社會(huì)工作服務(wù)中心進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,如有異議,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)不符合條件的人員取消聘用資格,并按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)為綏江縣人民醫(yī)院,體檢后自行將體檢報(bào)告交至綏江縣為民社會(huì)工作服務(wù)中心辦公室。
五、工資待遇
體檢合格安排入職,工資待遇采取面談方式確定,具體薪酬根據(jù)工作內(nèi)容及單位實(shí)際情況協(xié)商確定。試用期1個(gè)月。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)保證所提供資料真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報(bào)考及聘用資格,已聘用的解除聘用關(guān)系,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)通知,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
本公告由綏江縣為民社會(huì)工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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