江城縣發(fā)展和改革局關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

       根據(jù)江城發(fā)展和改革局工作需要，經(jīng)研究擬面向全縣公開招聘公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下。

       一、招聘原則

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省 就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（云人社通〔2024〕28 號(hào)）、《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號(hào)）規(guī)定，按照“公開、公平、公正”原則，面向社會(huì)公開招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

       二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：1名。

（二）招聘崗位：辦公室工作人員。

       三、招聘條件

（一）基本條件招聘對(duì)象為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員，且具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的，并符合下列條件之一的人員：

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員。

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員。

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人。

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員。

6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

（二）綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。

2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件，大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排和用人單位管理。

3.年齡在20歲—35歲之間，學(xué)歷大專以上，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下，優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過治安或刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)處分期間的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的。

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

       四、薪酬待遇

試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格，由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每月3500元（含五險(xiǎn)需由個(gè)人繳納部分），享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會(huì)福利以等，單位不安排食宿。

       五、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日—2024年10月20日（每天上午08:00-11:30；下午14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日除外）。聯(lián)系人：楊顏伊、朱海怡，聯(lián)系方式：0879-3723379。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：江城縣發(fā)展和改革局辦公室（惠民路2號(hào)）。

3.報(bào)名方式及所需提交材料：符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、二代身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、殘疾證、榮譽(yù)證書、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片3張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表》，相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員初核。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由江城縣發(fā)展和改革局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

（三）面試

審核通過人員，由江城縣發(fā)展和改革局對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢審核

通過的錄入人員，進(jìn)行健康體檢，并將體檢報(bào)告送交江城縣發(fā)展和改革局，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）公示經(jīng)資格審查、綜合能力測(cè)試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，由縣發(fā)展和改革局班子集體研究決定擬聘用人員并向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

       六、其他事項(xiàng)

（一）所聘用人員具體工作崗位由江城縣發(fā)展和改革局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

（二）所聘人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動(dòng)保障及節(jié)假日休假制度。

（三）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔(dān)。

（四）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)信息、偽造信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

（五）招聘全程接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話：0879-3721857。

本公告由江城縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

江城縣發(fā)展和改革局

2024年9月25日